Consumer, retail & luxury goods - Case study

Mandato:

ll nostro cliente è una delle più importanti aziende specializzate nella fornitura di servizi tecnologici-medicali. Grazie ad una partnership a livello internazionale, il cliente ha contattato Hays Italia per riorganizzare la propria struttura commerciale, inserendo la figura di Area Manager nel Centro e nel Sud del nostro paese, in seguito ad un lungo periodo di alto turnover.

L’HR Manager per Italia e Grecia ha scelto Hays per l’expertise dimostrata nel settore e per l’approccio a 360°nel gestire il mandato (advertising, head hunting, networking).

Soluzione:

Dopo un’accurata analisi delle necessità reali del cliente, identificate grazie ad un meticoloso lavoro di head hunting, Hays Executive ha selezionato 6 candidati, idonei alle richieste dell’azienda per competenze e requisiti. I colloqui si sono svolti nella sede Italiana dell’azienda alla presenza del Direttore Commerciale e dell’HR Manager.

Risultato:

Hays Executive ha seguito l’intero processo di reclutamento e selezione fino alla scelta da parte del cliente di due candidati, permettendoci in seguito di seguire alter ricerche per quest’azienda su tutto il territorio italiano.