Filozofia

Hays Executive został powołany do życia jako organizacja oferująca usługi rekrutacyjne będące uzupełnieniem usług oferowanych przez Hays Specialist Recruitment i jednocześnie odpowiadających specyficznym potrzebom rynków na jakich jesteśmy obecni. Zespół Hays Executive rekrutuje kadrę dyrektorską (na poziomie „zarząd minus jeden”), działając w segmencie rynku, w którym potrzeby rekrutacyjne były dotychczas realizowane przez firmy na codzień oferującye doradztwo w zakresie składu zarządów i rad nadzorczych, bądź partnerów rekrutujących na stanowiska średniego szczebla zarządzania. W obydwu przypadkach firmy te adoptowały swoją metodologię do rekrutacji stanowisk z obszaru, w którym ich doświadczenie było ograniczone.

Model działania Hays Executive opiera się na umiejętności właściwej identyfikacji kandydatów nie poszukujących pracy oraz tych aktywnych w poszukiwaniach, poprzez umiejętne wykorzystanie informacji szeroko dostępnej w erze wiedzy, jak również sieć kontaktów naszych konsultantów. Nasz zespół konsultantów, pracujących średnio 12 lat w branży rekrutacji i selekcji łączy w sobie doświadczenia ludzi którzy swoje ścieżki karier budowali w firmach executive search jak również doświadczonych konsultantów związanych od wielu lat z Hays.

Staranny dobór kadry Hays Executive zapewnia spójność indywidulanych wartości konsultantów z kluczową wartością firmy jaką jest tworzenie „społeczności wiedzy” i jak najlepsze jej wykorzystanie w codziennej w pracy dla dobra klienta.

Będąc firmą działającą globalnie, korzystamy z jednej międzynarodowej bazy danych, co wpływa na swobodę przepyłwu informacji i możliwość jej wykorzystania przez wszystkich członków organizacji.

Oprócz naszych codziennych narzędzi pracy dzielimy również otwartość i chęć współpracy, tak aby satysfakcja klienta była najważniejszym kryterium podejmowania decyzji.

Wspólpracując z Hays Executive klient nie korzysta z wiedzy jednego eksperta lecz wiedzy całego, globalnego zespołu. Dążenie do sukcesu jest głęboko zakorzenione w organizacji. Cieszymy się z każdego sukcesu, ponieważ wiemy że buduje on pozycję firmy, z której wszyscy czerpiemy na co dzień.

Myśląc o potrzebie klienta, Hays Executive dobiera takie rozwiązania, które w długim horyzoncie czasowym przynoszą największą korzyść w jego organizacji. Czy są to poszukiwania bezpośrednie, selekcja poprzez indywidualnie zredagowane ogłoszenie czy też badanie potencjału rynku, interes klienta jest zawsze najważniejszym czynnkikiem w doborze rozwiązań.

Zespół Hays Executive to ludzie, których cechuje wielki entuzjazm w znajdowaniu oryginalnych pomysłów na sprostanie wyzwaniom rekrutacji. Stawiamy na przejrzystą komunikację, proaktywność w radzeniu sobie z trudnościami, a przede wszystkim zaangażowanie w osiąganie celów, przynoszących korzyści wszystkim zaangażowanym stronom.