Indústria

A Missão

O nosso cliente é umas das maiores empresas de Construção Civil e Obras Públicas, com presença internacional na Europa, África e América Latina. A Hays Executive Portugal foi contactada para identificar os recursos com mobilidade geográfica que pudessem preencher as várias posições disponíveis num novo branch. A necessidade implicaria o envolvimento da estrutura da Hays Executive em Portugal, mas também um search aprofundado no país onde o nosso cliente iria abrir a sua nova operação.

O cliente pretendia seleccionar uma empresa de Executive Search com perfil multinacional, que pudesse coordenar todo o processo, mesmo fora de Portugal. O objectivo era ter o mesmo interlocutor para todo o projecto.

Solução

Após análise das necessidades do cliente, decidimos apresentar um proposta de International Talent Benchmarking, de modo a corresponder às expectativas indicadas. A solução que idealizámos permitia ao cliente ter uma visão abrangente do mercado de trabalho do país onde se iria dar a abertura do novo escritório.

A nossa equipa de Research desenvolveu uma estratégia internacional para identificar de uma forma abrangente os perfis que o cliente procurava e, simultaneamente, “apresentar” os Top Candidats.

Resultado

O primeiro estudo foi concluído dentro do prazo definido pelo cliente. Este recebeu informação relevante face ao mercado de Engenharia, perfis existentes, políticas saltarias e disponibilidade para novos projectos.

Alinhámos os nossos objectivos aos do cliente, criando uma linha comunicação directa e possibilitando o envolvimento da estrutura internacional de Research.