Konsument

Uppdraget

ATG som är ledande inom svensk travsport har extremt höga krav på sin IT avdelning ifråga om tillgänglighet och säkerhet. Då stora summor pengar är i omlopp under tävlingsdagarna måste allt fungera perfekt och förväntningarna på deras CIO är därmed väldigt hög. Hays tillfrågades att sköta rekryteringsprocessen av en ny CIO som också är ledare för 90 personer på IT-avdelningen.

Lösning

I samband med rekryteringen ville ATG ta tillfället i akt att marknadsföra sig i lämplig press tillsammans med Hays Executive. De valde även att synas på några nischade sajter, i Computer Sweden blev man den mest besökta annonsen 2009. Förutom annonsering gjorde Hays Executive ett traditionellt digert searcharbete för att hitta den mest lämpade kandidaten. 10 mycket lämpade kandidater plockades ut för intervju från de som svarat på annonsen, Hays Executives egna nätverk och genom searcharbetet varav 3 presenterades för ATG.

Resultat

Valet föll på en kvinnlig CIO som kom från ett IT-intensiv företag men en annan bransch. Hon var perfekt för rollen då hennes erfarenheter som CIO och ledare passade ATG mycket väl. Processen tog 4 månader och kandidaten var på plats efter 6 månader.