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Technology

Italy



Assignment

As a result of previous successful collaboration with Hays Italy, a household name in Children’s Entertainment gave us exclusivity to search for Italy’s new web team, its aim to revolutionize, renew and make their site one of the most competitive in its sector.

The requirement was for a team of 10 web specialists, including four senior roles (Business & Programming Manager, Senior Content Producer and Senior Flash Designers) and six more junior roles (Content Producers and Web Designers).


Solution

Working closely with the client both on a local and international level to ensure the process ran smoothly, we identified strong candidates for each position, targeting our client’s main competitors and some of the best web agencies in the business.

We interviewed each candidate to assess their technical skills and personal attributes first before putting forward the candidates to our client.


Result

We placed the entire web team for our client in just two months, supporting the negotiation between the chosen candidates and the client. The candidates have all settled in with flying colours, using their expertise to make a big difference to their company’s online presence.

Tecnologia

Italy



Mandato

ll nostro cliente è una delle più note aziende al mondo nel settore Entertainment per bambini. Grazie ad un elevato numero di esperienze positive con Hays in passato, il cliente ci ha dato mandato esclusivo per la ricerca di tutto il nuovo Web Team Italia, all’interno di un progetto di restyling e rinnovamento del proprio sito Internet, per renderlo il più competitivo nel settore.

La ricerca riguardava un team di 10 Web Specialists, di cui 4 senior (Business & Programming Manager, Senior Content Producer, Senior Flash Designers) e 6 junior (Content Producers and Web Designers).


Soluzione

Hays Executive ha identificato alcuni candidati ad alto potenziale per ciascuna posizione aperta, puntando su alcuni dei principali competitors del cliente e sulle migliori web agencies del mercato. Abbiamo lavorato assiduamente con il cliente sia a livello locale sia internazionale, in modo che il processo risultasse senza particolari intoppi.

Ogni candidato è stato colloquiato e valutato in base alle proprie competenze tecniche ed alle capacità personali in prims da Hays e successivamente direttamente dal cliente.


Risultato

Hays Executive ha selezionato l’intero Web Team in soli 2 mesi, supportando la negoziazione tra i candidati scelti ed il cliente.

Tutti i candidati sono stati inseriti a pieni voti nel web team, dimostrando da subito le proprie competenze nel settore.

 
 

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