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Portugal

Hays Executive in Portugal, from its bases in Lisbon and Oporto, is able to serve the domestic market and leverage opportunities for cooperation with our international network.

Hays Executive offers the following services in Portugal:

  • Direct Search – a clearly defined and strategic sweep of target clients and our consultants’ own networks to identify exceptional performers and present the best fit for your organisation.
  • Advertised Search & Selection – a carefully written and strategically placed advertisement combined with our own database sources candidates from the widest possible talent pool.
  • Business Intelligence – we comprehensively map a specific target client list in order to provide information for benchmarking purposes or to evaluate possible recruitment needs.

As with all of Hays Executive’s continental European offices, our consultants operate across a number of Industry Practices, covering the following sectors:

  • Consumer, retail and luxury goods
  • Financial services
  • Industry
  • Life sciences
  • Technology and communications

Hays Executive also offer functional expertise in Human Resources, Finance, Tax & Treasury and Sales & Marketing.

A Hays Executive opera em Portugal nos escritórios de Lisboa e Porto, permitindo aos nossos consultores trabalhar não apenas com o mercado nacional mas também identificar oportunidades de colaboração com a rede internacional.

Em Portugal, a Hays Executive oferece os seguintes serviços:

  • Pesquisa Directa – uma pesquisa exaustiva de clientes alvo para cada projecto combinada com a nossa base de dados global, permite que o nossos Consultores identifiquem profissionais excepcionais e apresentar às empresas os que melhor se adequam a função.
  • Advertised Search & Selection – um anúncio escrito cuidadosamente e colocado estrategicamente combinado com a pesquisa directa e com a nossa base de dados de modo a alargar o nosso conhecimento de talentos no mercado.
  • Business Intelligence – Hays Executive projecta uma lista de clientes com o objectivo de realizar uma análise de benchmarking ou avaliar necessidades específicas de recrutamento.

Tal como nos outros países Europeus, os nossos consultores actuam em vários sectores da Indústria, nomeadamente:

  • Comércio e Consumo
  • Serviços Financeiros
  • Indústria e Tecnologia

Para além disso, oferecem ainda os seus conhecimentos às seguintes áreas:

  • Recursos Humanos
  • Finanças
  • Tax e Tesouraria
  • Vendas e Marketing
  • Industria
  • Tecnologia

Philosophy

Hays Executive was set up to provide an array of recruitment services that are complementary to those offered by other business lines within Hays, and tailored to the markets in which we operate.

We typically recruit Directors and Functional Heads, operating in a market segment where historically client needs have been served by either mandating board advisory firms to operate at a level below where their real added value lies, or by relying upon middle management partners to ’raise their game’ and apply their methodology to a level of profile with which they may be unfamiliar.

Our business model relies on the ability to identify both outstanding passive and active candidates both by harnessing the massive volumes of information available in this information age and our extensive personal networks.

Our consultants, who have an average of 12 years search and selection experience, all have a strong track record at other search firms and are the most senior recruiters from within the Hays Group. They have been hand-picked to ensure that their own values correspond to Hays Executive’s core principle of putting a community of knowledge to work for our clients every day.

We operate on an international basis that is seamless. Working from a single international CRM/database, this tool enables freedom of information sharing within our community. But far beyond mere tools, we share an openness and desire to cooperate in order to put client satisfaction at the centre of every decision we make.

When you work with us, you are not working with one but many experts. Our will to succeed is a collective one, and we take delight in all of the successes we achieve. Each success ensures a legacy that will benefit us all.

When you choose to work with Hays Executive, we take the time to study which of our services will deliver the right long term result for your organisation. Whether a direct search, advertised search and selection or business intelligence, we ensure that your interests are at the heart of every decision we make.

Our teams of consultants, researchers and administrators are unashamedly enthusiastic about helping you to solve your recruitment challenges. We are transparent in our communications, proactive when dealing with the difficulties we face and above all dedicated to achieving long term success for your organisation.

Executive advisory board

The Executive Advisory Board assumes all the missions that we work on and has a strategic vision that goes far beyond the professionals’ identification process. Our Executive Advisory Board assists, makes questions and helps in the most enriched assessments in order to identify the least obvious markets and gives us a warning on the constant changes of the market and its impact in good management practises, corporate governance, ethics, innovation and creation. In order to do it, we carefully listen to each of these professionals that have an outstanding performance in their sectors due to their wide-range opinion based on an eclectic and multi-sector experience.

Meet our Executive Advisory Board:

  • Dr. André Riscado
New Business & Entrepeneurship
  • Dr. Pedro Pinto
Legal & Corporate Governance
  • Dr. Miguel Moreira
Organizational Development & Employee Wellness
  • Dr. António Viana
Life Sciences & Ethics
  • Eng. Pedro Amaral Jorge
Technology & Strategy

Dr. André Riscado
OPWAY Administrator - New Business & Entrepeneurship

André Riscado is the Executive Manager of Opway Engenharia and Sarrion Construcciones. He started his career in a training period in Renault Portuguesa in 1995. He then went to companies such as Salvador Caetano, Madeleno and Somague, where he was Responsible for the Road Exploration for 5 years. In 2002 he became the Business and Marketing & Communication Development Director in Opway (former OPCA). Six years later he assumed functions as Administrator of Ascendi and ES Concessões - SGPS, at the same time.

André has a superior degree in Engineering and Industrial Management by the Aveiro’s University. He attended a Master Degree in Transport, in Instituto Superior Técnico, and participated in an Advanced Programme for Executive Management by the Catholic University. He has a Post-Graduation Degree in Real Estate Management and Finances from CEMAF/ISCTE.

Dr. Pedro Pinto
Legal & Corporate Governance

Member of the Advisory Board Hays Executive Portugal, Pedro Pinto assumes the position of General Manager of the Câmara de Comércio Luso-Belga-Luxemburguesa and the Sogevinus Group.

Since 1988 he has been developing his professional career, where he assumed the position of Legal Department Director for a private jet company. In 1993 he started in “Aguiar, Vasconcelos, F. Sá Carneiro & Associados”, as associated lawyer.

In 1995 he was the co-founder partner of the lawyers’ office “Carlos Aguiar, P. Pinto & Associados”, and in 2006 of “Pedro Pinto, Reis & Associados”.

Pedro was born in Lisbon in 1964 and has a superior degree in Law by the Superior Law School of the University of Lisbon. He belongs to the Lawyers Order since 1990 and is a member of the International Bar Association.

Dr. Miguel Moreira
CEO´s Advisor Benfica SAD - Organizational Development & Employee Wellness

Miguel Moreira is the Advisor of the Sport Lisboa e Benfica – Futebol SAD’s President and CEO.

He started his professional path as Senior Auditor in PricewaterhouseCoopers, where he stood until 1999. On that year, he became Oracle Portugal Finance Manager and in 2002 he moved to Planning & Analysis Manager. Four years later, he was nominated Head of BPA in Novartis Farma Portugal.

Dr. António Viana
Laboratórios Azevedos Administrador - Life Sciences & Ethics

António Manuel Viana is the General Director of Laboratórios Azevedo.

He started his professional path as Senior Auditor in PricewaterhouseCoopers, where he stood until 1999. On that year, he became Oracle Portugal Finance Manager and in 2002 he moved to Planning & Analysis Manager. Four years later, he was nominated Head of BPA in Novartis Farma Portugal.

Six years later, he took the position of Business Unit Head in this company, and then to Sandoz OY Marketing Director in Finland.

In 1996, António Viana became General Manager President of the Board of Sanofi Winthrop and 3 years later he turned into CEO. Currently, António Viana is the General Director of Laboratórios Azevedo.

António has a superior degree in Medicine by the Lourenço Marques University, and has a MB degree in the Rhodesia University.

Eng. Pedro Amaral Jorge
Technology & Strategy

Pedro Amaral Jorge was nominated Executive Administrator of two companies from the renewable energies sector from the DREEN group (Gespura, Dr. Diogo Vaz Guedes). At the same time, he was responsible for the investment projects area in electric and thermal energy production.

Earlier, he had been the Portugal General Director of EMMSA, SA, promoting the business restructure in Portugal and contacting/managing new clients.

Engº Amaral Jorge has six years of international career as Executive Administrator (1999-2005) in Brazil (São Paulo), where he made the start-up of the Engibrás company (Somague and Sacyr-Vallehermoso Groups). He also had the opportunity to be the General Director of the North Portugal and Co-General Director of Portugal in the multinational company IDOM Engineering.

He has a degree in Mechanical Engineering (thermo-dynamics energy) by Instituto Superior Técnico. He also has a Post-Graduation degree in Management and Strategy by the Fundação Getúlio Vargas University; he attended a MBA in IBMEC in Brazil and a MBA in AESE/IESE.

Filosofia

A Hays Executive foi criada para fornecer um conjunto de serviços de consultoria que são complementares às oferecidas pela Hays, e feitas à medida dos mercados nos quais operamos. A Hays Executive tem desenvolvido processos em posições de Top and Senior Middle Management e em funções especializadas.

O modelo de negócio da Hays Executive baseia-se na capacidade para identificar os melhores perfis, activos ou não, aproveitando a enorme informação de mercado, a competência da nossa equipa de research, e usando obviamente a rede de contactos pessoais dos nossos consultores.

Os nossos consultores, que têm em média 12 anos de experiência em pesquisa e selecção, constituem um misto de indivíduos experientes, com provas dadas em outras empresas de Search e dos Consultores mais seniores do Grupo Hays. Acima de tudo, estes consultores foram “escolhidos” de forma a assegurar que os seus próprios valores são correspondentes com o princípio fundamental da Hays Executive, que consiste em colocar a comunidade de conhecimento a trabalhar para os nossos clientes todos os dias.

Operamos numa base internacional que é genuína e real. Pensamos localmente, mas agimos numa rede global de escritórios próprios. Trabalhamos sob uma única ferramenta de base de dados e de CRM internacional, que permite a livre partilha de informação dentro da comunidade da Hays Executive. Mas muito mais do que meras ferramentas, partilhamos a abertura e desejo de cooperação, de forma a colocar a satisfação do Cliente no centro de cada decisão que tomamos. Quando se trabalha com a Hays Executive trabalha-se não só com um especialista, mas com muitos. A nossa vontade de vencer é uma vontade colectiva, e sentimos uma enorme alegria em cada sucesso atingido. Cada sucesso garante um legado que nos beneficiará a todos.

Quando escolherem trabalhar com a Hays Executive, analisaremos internamente qual dos nossos serviços trará o melhor resultado para o nosso cliente para dessa forma estabelecermos uma relação de longo-prazo. Quer por Pesquisa Directa, Pesquisa por Anúncio e Selecção ou Business Inteligence, asseguramos que o vosso interesse está no cerne de cada decisão que tomamos. As nossas equipas, sejam elas consultores, researchers ou administrativos, são sem sombra de dúvidas entusiastas quando se trata de resolver os seus desafios de recrutamento. Somos transparentes nas nossas comunicações, proactivos quando temos que lidar com dificuldades, e acima de tudo dedicamo-nos em atingir sucessos a longo-prazo que sejam benéficos para ambos os lados.

Conselho consultivo executivo

O Conselho Consultivo da Hays Executive assegura que as missões com que trabalhamos possuem uma visão estratégica para além do trabalho de identificação de profissionais.

O nosso Conselho Consultivo orienta, questiona e contribui para avaliações mais ricas, para a identificação de mercados posicionados para além do óbvio e alerta-nos para a constante mudança existente no mercado e respectivo impacto nas boas práticas de gestão, corporate governance, ética, inovação e criação.

Para isso, ouvimos de forma crítica cada um destes profissionais de destaque nas suas áreas de actuação, por possuírem uma visão ampla, alicerçada numa experiência eclética e multi-sectorial.

Conheça o nosso Executive Advisory Board:

  • Dr. André Riscado
New Business & Entrepeneurship
  • Dr. Pedro Pinto
Legal & Corporate Governance
  • Dr. Miguel Moreira
Organizational Development & Employee Wellness
  • Dr. António Viana
Ciências da Vida & Ethics
  • Eng. Pedro Amaral Jorge
Technology & Strategy

Dr. André Riscado
OPWAY Administrador - New Business & Entrepeneurship

André Riscado é Administrador Executivo DA OPWAY Engenharia e da Sarrion Construcciones. Iniciou a sua carreira com um estágio na Renault Portuguesa, em 1995. Passou por empresas como Salvador Caetano, Madaleno e Somague, onde foi Responsável pela Área de Exploração Rodoviária durante 5 anos. Em 2002 assumiu o cargo de Director Desenvolvimento Negócios e de Marketing & Comunicação da Opway (antiga OPCA). Seis anos depois iniciou funções como Administrador da Ascendi e da ES Concessões - SGPS, em paralelo.

André é licenciado em Engenharia e Gestão Industrial pela Universidade de Aveiro. Tem frequência no Mestrado de Transportes, do Instituto Superior Técnico, e participou no Programa Avançado de Gestão para Executivos (PAGE) da Universidade Católica. Possui ainda uma Pós-Graduação em Gestão e Finanças Imobiliárias do CEMAF/ ISCTE.

Dr. Pedro Pinto
Partner da Sociedade de Advogados Pedro Pinto, Reis & Associados - Legal & Corporate Governance

Membro do Advisory Board de Hays Executive Portugal, Pedro exerce funções de Administrador da Câmara de Comércio Luso-Belga-Luxemburguesa e no Grupo Sogevinus.

Pedro Pinto tem uma longa experiência iniciada em 1988, quando assumiu o cargo de Director do Departamento Jurídico de uma empresa de aviação comercial privada. Em 1993 ingressou na sociedade de advogados “Aguiar, Vasconcelos, F. Sá Carneiro & Associados”, onde foi advogado associado.

Em 1995 foi sócio fundador da sociedade de advogados “Carlos Aguiar, P. Pinto & Associados”, e em 2006 da sociedade de advogados “Pedro Pinto, Reis & Associados”.

Pedro nasceu em Lisboa, em 1964 e é licenciado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Está inscrito na Ordem dos Advogados desde 1990 e é membro da Internacional Bar Association.

Dr. Miguel Moreira
Assessor do CEO Benfica SAD - Organizational Development & Employee Wellness

Miguel Moreira é Assessor do Presidente e do CEO da Sport Lisboa e Benfica – Futebol SAD.

Em 1994 iniciou o seu percurso profissional como Senior Auditor na PricewaterhouseCoopers, cargo que ocupou até 1999. Nesse ano tornou-se Finance Manager da Oracle Portugal, e em 2002 assumiu a função de Planning & Analysis Manager na mesma empresa. Quatro anos depois foi nomeado Head of BPA da Novartis Farma Portugal.

Dr. António Viana
Director-Geral, Laboratórios Azevedos - Life Sciences & Ethics

Iniciou o seu percurso profissional em 1978, como médico no Harare Hospital, Rodésia, e no Hospital Universitário de Coimbra. Em 1982 aceitou o cargo de Group Product Manager – Pharmaceutical Division, na Rhone Poulenc, passando em 1984 para Product Manager e Group Product Manager na Sandoz, Produtos Farmacêuticos. Seis anos depois, iniciou funções como Business Unit Head nesta empresa, ascendendo posteriormente a Marketing Director da Sandoz OY, na Finlândia.

O passo seguinte na longa carreira internacional foi assumir o cargo de Marketing/ Sales Auditor na Sandoz YYK, Japão, ao que se seguiu uma função de Marketing Auditor na Sandoz, na Suiça.

Em 1996, António Viana tornou-se General Manager President of the Board da empresa Sanofi Winthrop, e 3 anos depois ascendeu a CEO da mesma empresa. Ocupa actualmente o cargo de Director-Geral dos Laboratórios Azevedo.

António é licenciado em Medicina pela Universidade de Lourenço Marques, possuindo ainda um M.B. degree pela Univerdidade da Rodésia.

Eng. Pedro Amaral Jorge
Executivo no Sector de Energia e Utilities - Technology & Strategy

O Pedro foi nomeado Administrador Executivo de duas empresas de energias renováveis do grupo DREEN (Gespura, Dr. Diogo Vaz Guedes). Paralelamente, é ainda responsável pela área de projectos de investimento de geração de energia eléctrica e térmica.

Anteriormente foi Director Geral em Portugal da empresa EMMSA S.A, promovendo a reestruturação do negócio em Portugal e desenvolvendo uma carteira de clientes.

O Pedro tem seis anos de experiência internacional como Administrador Executivo expatriado (1999-2005), no Brasil (São Paulo) onde realizou o start-up da empresa Engibrás (grupos Somague e Sacyr-Vallehermoso. Teve ainda oportunidade de ser Director-Geral da região Norte e Director-Geral adjunto de Portugal, da multinacional IDOM engenharia.

O Pedro é licenciado em Engenharia Mecânica (Energia-termodinâmica) pelo Instituto Superior Técnico. Tem também uma Pós-Graduação em gestão e estratégia na universidade fundação Getúlio Vargas, a frequência de um MBA no IBMEC no Brasil, e um MBA pela AESE/IESE.

Practice areas

Áreas de actuação

Indústria

O sector Industrial em Portugal tem sofrido enormes transformações nos últimos anos. A pressão da capacidade produtiva dos mercados emergentes e a descoberta de novos parceiros e destinos de exportação têm colocado às empresas desta practice um enorme desafio na dotação das suas estruturas de know-how, traduzido em profissionais de elevado potencial com experiência e visão nacional e internacional.

A practice de Industry da Hays Executive trabalha em parceira com as restantes áreas de expertise de Portugal e dos países onde trabalhamos, de modo a anteciparmos tendências e transferir competências que possam acrescentar valor aos nossos clientes.

Abrangendo áreas distintas, esta practice tem solucionado a procura dos nossos clientes em toda a cadeia de abastecimento, com um objectivo de dotar as estruturas das empresas de profissionais capazes de adicionar valor ao negócio. Apesar de drasticamente distintos funcionalmente, o mercado de Construção e Promoção Imobiliária tem passado por desafios análogos. O crescimento das empresas deste sector passará pelo mercado internacional e da mesma forma a Hays Executive utiliza a sua rede mundial de escritórios para acompanhar o crescimento destas empresas, importando práticas e competências para a sua realidade nacional.

INDÚSTRIA

  • Produção e Manufactura
  • Construção e Infraestruturas
  • Real Estate e Turismo
  • Transportes e Logística
  • Energia e Utilities
Tecnologia e comunicação

Nos últimos 10 anos em Portugal a Hays tem sido um parceiro reconhecido na identificação de profissionais no sector tecnológico, de infra-estruturas e comunicações.

Começando na importante participação no lançamento de alguns operadores de telecomunicações em Portugal no início da década, até à constituição de equipas de elevada formação tecnológica no mercado de consultoria e serviços, a Hays Executive utiliza a rede de contactos e experiência na área para suportar os projectos dos nossos parceiros.

  • Consultoria e Outsourcing
  • Desenvolvimento de Software
  • Gestão de Infraestruturas de IT e Telecoms
  • Telecomunicações
Consumo, retalho e bens de luxo

O mercado de Consumo e de Retalho tem evoluído com uma celeridade crescente, revestindo os seus processos de gestão e operacionais de constantes mudanças e sofisticações.

A Hays Executive em Portugal tem colaborado com os principais grupos de distribuição, cadeias de retalho especializado, bem como produtores e distribuidores de produtos de consumo, assumindo a sua percentagem de contribuição para o sucesso e vanguarda alcançados por algumas das empresas e tecnologias utilizadas nestes mercados.

A extensa experiência nacional e internacional no sector do retalho tem-nos permitido identificar profissionais chave para indústrias nacionais em processos de internacionalização ou de diferenciação nacional. Os projectos desenvolvidos em Portugal têm contribuído de forma decisiva para os nossos parceiros sustentarem a sua expansão ou mesmo o start-up das suas operações no País.

  • Produtos de Consumo
  • Grande Distribuição
  • Retalho Especializado
  • Moda

Cláudia Sá

Cláudia Sá apresenta mais de 6 anos dedicados em exclusivo a actividades de consultoria de recursos humanos, gestão de carreiras e identificação de profissionais de elevada experiência para diversos sectores de actividade, com especial enfoque em empresas de média e grande dimensão e de cariz multinacional. É licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica no Instituto Superior de Línguas e Administração. Assume a gestão da Practice de Executive Search para os mercados de Consumo, Retalho e Produtos de Luxo.

Serviços financeiros

Apesar da estreita colaboração com os principais decisores e talentos portugueses do mercado Financeiro e de Consultoria, percebemos que o mercado nacional é cada vez mais um elo de uma cadeia mundial.

Por isso, utilizamos toda a informação, estudos e aconselhamento na abordagem aos projectos que gerimos neste mercado. Estamos em contacto diário com uma rede de executivos reconhecida e com um histórico de sucesso nacional e internacional.

A rede global de escritórios e o cruzamento diário de informação sobre perfis, competências, aquisições, fusões, tendências dos mercados e práticas de governance permite-nos avaliar constantemente cada profissional e projecto numa óptica comparativa de larga escala.

  • Banca de Retalho e de Investimento
  • Seguros
  • Auditoria, Consultoria e Fiscalidade
  • Corporate Finance e Private Equities
Ciências da vida

Da Biotecnologia aos cuidados privados de saúde, do mercado de éticos à emergência dos genéricos, dos cuidados continuados de saúde à crescente relevância dos dispositivos médicos, a practice de Ciências da Vida em Portugal tem respondido aos maiores desafios dos nossos clientes.

As grandes reestruturações, fusões e aquisições e desafios de Investigação e Desenvolvimento colocados a este sector têm pressionado todos os players do mercado para a identificação de diferentes competências nos seus profissionais e executivos mais relevantes.

As competências necessárias para o sucesso neste sector não apresentam uma tendência nem uma fórmula definida, mas definem-se no estreito contacto entre a Hays Executive e os seus clientes, desenhando cada projecto e posição à medida de todas as circunstâncias e contexto, através de um cuidadoso estudo da empresa e do mercado, do recurso a tecnologias e abordagens de avaliação inovadoras, adicionando valor acrescentado ao investimento realizado em cada projecto ou pessoa.

  • Indústria Farmacêutica (Éticos e Genéricos)
  • Dispositivos Médicos
  • Consumer Healthcare
  • Biotecnologia
  • Grupos Privados de Saúde
Industry

The Industrial sector in Portugal has been through major change in recent times. The pressures brought on by the productive capacity of emerging markets, finding new partners and export destinations constitute a challenge for these companies. The key is sourcing the right expertise and finding highly skilled professionals with experience of both national and international markets.

Our Industry practice works closely with other sector specialist experts in Portugal and other countries to anticipate trends and transfer skills, which can add value to our clients. Solving the needs of our clients throughout the supply chain and providing professionals capable of transforming their businesses.

Even though the construction and real estate markets are functionally different, both sectors have faced similar challenges. Growth is linked to international markets, and we are able to leverage our network of offices worldwide to monitor their growth, to import best practice and skills.

Technology and communications

Having established itself in Portugal 10 years ago, Hays has helped many technological, infrastructure and communications companies identify professionals. We have partnered with several start up telecoms operators in Portugal and have established highly technically skilled teams in the consulting and services markets. Our network of contacts and experience in this arena has enabled us to support a vast range of projects for our partners.

Consumer, retail and luxury goods

The Consumer and Retail markets have undergone a huge amount of transformation, which has resulted in an ever-changing and increasingly sophisticated management and operational processes.

We have been working with major distribution groups, specialised retail chains, as well as producers and distributors of consumer products, contributing to the success of some of the leading companies and technologies in these markets.

The extensive national and international expertise in the retail sector enables us to identify key professionals for companies that are looking to differentiate themselves in the local market or who are intending to spread their wings globally. The projects we have developed have helped our partners to sustain their expansion or even start up their operations in Brazil.

Cláudia Sá

Cláudia Sá brings a wealth of experience in human resources, consulting and career management. She has recruited highly experienced professionals across several industries, for both medium and large sized companies and multinationals. She has a degree in HR Management and Strategic Organisation from the Instituto Superior de Línguas e Administração. She looks after our consumer, retail, and luxury products market sectors.

Financial services

Despite our close links with key decision makers in the local, Portuguese financial and consulting market, we realise only too well the importance of having a true global network.

We use all the information, research, and advice to establish our approach to new projects. We are in daily contact with a recognised network of executives, individuals who have a successful track record both at a national and international level.

Our global network of offices and the information we share on profiles, skills, acquisitions and mergers, market trends, and governance practices allow us to assess and compare each professional and each project on its own merits.

Life sciences

From Biotechnology to private healthcare, from ethical to emerging generic markets, from progressive healthcare to the growing relevance of medical devices, our Life Sciences practice in Portugal has successfully delivered on a variety of challenging client assignments.

The major restructuring, mergers and acquisitions and research and development challenges faced by this sector has created a requirement for all major players in this sector to identify different skill sets and find the most relevant professionals and executives.

The competencies required to achieve success do not follow a set trend or formula. Instead, they are defined and scrutinised in close collaboration with Hays Executive. Each project and role is designed to fit the circumstances within each specific context through a detailed company and market study, using available technologies and innovative assessment approaches, which value each project or person according to the situation.

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