Hays Executive er etableret for at kunne tilbyde vores kunder en vifte af komplementerende rekrutteringsydelser i forhold til de respektive forretningsområder som Hays Specialist Recruitment allerede tilbyder, og som er skræddersyet til de markeder vi opererer på.

Hays Executive rekrutterer typisk direktører og funktionschefer i et markedssegment, hvor der er tale om en meget specialiseret stilling, eller hvor vores kunder ønsker et bestemt kandidatfelt.

Hays Executives forretningsmodel bygger på vores evne til, at identificere de bedste af de bedste kandidater via den massive mængde af information, der er tilgængelig i denne virtuelle tid henholdsvis via vores konsulenters personlige netværk. Vores konsulenter, der har mange års erfaring med Headhunting, er en kombination af udefra kommende konsulenter med dokumenterede resultater fra konkurrerende Headhuntere samt de mest erfarne senior konsulenter fra Hays internt. Hvorom alting er, så er disse konsulenter blevet håndplukket for at sikre, at deres holdninger og værdier stemmer overens med Hays Executives værdigrundlag.

Hays Executive arbejder internationalt med stor succes, og ud fra et fælles internationalt CRM/databaseværktøj, muliggøres en fri informationsdeling af kandidater. Men af langt større betydning end blot værktøjer, så deler vi en åbenhed og vilje til at samarbejde med vores internationale kolleger med det mål for øje, at sætte vores kunders tilfredshed i centrum af enhver beslutning, vi træffer. Så når du samarbejder med Hays Executive, arbejder du ikke kun med én ekspert men med mange eksperter. Vores vilje til at lykkes er kollektiv, og vi glæder os sammen over alle de succeser, vi opnår. Så hver enkel succes sikrer en fælles reference til fordel for alle.

Når du vælger at samarbejde med Hays Executive skræddersyr vi rekrutteringsforløbet til den enkelte virksomhed og den enkelte opgave. Det kræver kvalitetssikrede metodikker og branchekendskab samt et velfungerende netværk. Derudover tilknytter vi altid en researcher på opgaven, der deltager på foranalysen i.f.m. udarbejdelse af searchstrategi samt job- og personprofilering. Kombineret med en god forståelse for kundens forretning, giver det researcheren et solidt vurderingsgrundlag til, at identificere de bedste af de bedste kandidater. Uanset hvorvidt det er Direct Search, Advertised Search eller Business Intelligence, sikrer vi altid, at vores kunders interesser er i centrum af enhver beslutning, vi træffer. Vi er transparente i vores kommunikation, proaktive når det gælder de udfordringer, vi støder ind i og frem for alt dedikerede til at opnå langsigtet succes, der gavner begge parter.

Hays Executive er markedsledende headhunter inden for den industrielle sektor, hvor vi headhunter teknisk højt kvalificerede medarbejdere til den industrielle sektor i Danmark. Vi har stor erfaring med en lang række organisationer – lige fra store internationale industri virksomheder til små nichefirmaer og hele den offentlige sektor. Vores Executive Konsulenter har vidtstrakte relationer med beslutningstagere inden for denne sektor, og de kan derfor konsultere og assistere vores kvalificerede kandidater i deres søgen efter nye udfordringer. Derudover udveksler vi idéer, viden og erfaringer mellem vores Executive kontorerne over hele verden. For at kunne levere de bedste resultater investerer vi løbende i træning og udvikling af vores Executive Konsulenter, så de altid har den rigtige specialistviden der skal til, for at kunne yde de højeste standarder. Vi er specialister i headhunting inden for Engineering, Construction & Property, Energy & Environment og Infrastructure.

Hays Executive er markedsledende headhunter inden for Tekonlogi & Kommunikation, hvor vi headhunter og de bedste af de beste kandidater inden for fagområdet. Indenfor teknologi og kommunikation er Hays Executive et af de førende Search firmaer, der headhunter IT profiler, både lokalt og globalt. Vores fokusområder er det taktiske og strategiske niveau, hvor vi gennemføre opgaver både til små, mellemstore og store virksomheder. Vores Executive Konsulenter har gode relationer med beslutningstagere i disse sektorer og kan derfor hjælpe vores kandidater i deres søgen efter nye udfordringer. Vi deler altid idéer, viden og erfaring mellem vores Executive kontorer i hele verden. For at kunne levere de bedste resultater investerer vi løbende i træning og udvikling af vores Executive Konsulenter, så de altid har den specialistviden der skal til, så vi sikrer, at vi altid placerer den rette kandidat i det rette job hver gang.

Hays Executive er markedsledende headhunter inden for Consumer, Retail & Luxury Goods, hvor vi headhunter de bedste af de beste kandidater inden for Sales & Marketing og hele FMCG markedet generelt. Vores Executive Konsulenter matcher talentfulde salgs- og marketingsprofiler med stillinger til nogen af verdens mest kendte og førende brands inden for Consumer, Retail & Luxury Goods. Vores Executive Konsulenter er eksperter inden for hver af disse områder, og de er i løbende dialog med potentielle kandidater og kunder. Med et netværk af Hays Executive kontorer over hele verden, er vi bestemt i stand til, at kunne arbejde lokalt i en global verden. Via et målrettede partnerskab med vores kunder har vi et indgående kendskab til vores kunders behov og en generel stor viden omkring de mange forskellige stillinger inden for Consumer, Retail & Luxury Goods markedet.

Hays Executive er markedsledende headhunter inden for Financial Services, hvor vi headhunter de bedste af de beste kandidater inden for Financial Services. Vores Executive Search team tilbyder en høj kvalitet af expert viden og globale ressourcer. Vores tilgang til fagområdet begynder med kvalitetsresearch og markedskendskab. Hver Searchopgave bliver håndteret af en Executive Konsulent med en dokumenteret teoretisk baggrund og 100% support fra et velfungerende Search team. Vores kunder får udbytte af jævnlige markedsopdateringer, markedskortlægning og konkurrent analyserapporter. Når et tilbud er blevet accepteret, er vores mål hurtigt og effektivt at identificere en shortliste af egnede potentielle kandidater. Det at kunne hjælpe vores kunder med succesfuld rekruttering af kvalitetsfolk til tiden og på en omkostningseffektiv måde er netop det, der adskiller Hays Executive fra vores konkurrenter. Vi gør dette på en foretagsom måde, arbejder med i partnerskab med vores kunder og er stolte af vores høje hitrate af succesfulde rekrutteringer.